Recrutement
Dénicher vos futurs Talents
Nous vous accompagnons
- Durée : 1 Jour (7h)
- Prix : 850€ HT / participant
- Format : présentiel
- niveaux : tout niveau
- formation personnalisée et adaptée à l'adn de l'entreprise
- Format : à définir
- prix : nous consulter
- Nos espaces accueillent toute personne en situation de handicap. Pour tout besoin particulier, contactez-nous au 01 42 66 54 00.
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Objectif de la formation
- Comprendre le sens et le rôle du Recruteur
- Travailler les postures de Recruteur
- Savoir mettre en place les différentes étapes du métier de Recruteur
- Rendre ambassadeur tous les Talents
Les plus de la formation
- Charte du Recruteur
- Pitch du Recruteur
- Best practice de la préqualification
- Best practice de l'entretien
- Trame Feedback
Modalité et évaluation
- Une évaluation des acquis et une évaluation de la satisfaction en fin de formation et une attestation de stage remise à chaque participant
Programme
- Le sens et le rôle du Recruteur
- L'analyse d'un CV
- Le storytelling pour embarquer les Talents dans vos projets
- Savoir mener les différentes étapes du recrutement
- Construire un Feedback positif
Prérequis
- Aucun prérequis nécessaire
Pour qui ?
- Recruteur débutant ou intermédiaire
Votre Coach formateur
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- contacter notre expert
Guillaume Maréchal
- guillaume.marechal@lesnouveauxheritiers.com
- 07 62 26 50 65
Découvrez le reste de notre catalogue
Prise de Parole en public
Se perfectionner à l’expression orale et à la prise de parole en public pour captiver et mobiliser vos équipes.
1 jour (7h)
Gérer ses émotions et son stress
Comprendre les émotions et leurs origines pour ne pas se laisser contrôler par elles.
1 jour (7h)
S'affirmer en dépassant ses croyances
Comprendre ses freins et ressources pour ancrer de nouvelles croyances au service de ses relations.
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Process Com
Identifier son propre style de communication et celui des autres pour gagner en agilité comportementale.
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DISC
Identifier et comprendre le profil comportementale de son équipe pour en optimiser le fonctionnement
2 jours (14h)
Culture du feedback
Développer une culture du feedback dans votre entreprise en formant vos Managers aux méthodes clés pour réaliser des feedbacks constructifs, bienveillants et engageants.