Nous avons conçu des formations qui répondent à des besoins récurrents identifiés avec nos partenaires.
Nos 35 années d’expérience nous ont permis de tester et d’améliorer nos contenus au regard des enjeux rencontrés par vos équipes.
Des formations résolument apprenantes
Nos formations favorisent l’ancrage de nouvelles habitudes chez vos collaborateurs en étant centrées sur les mises en situation concrètes.
La pratique représente l’essentiel du temps de formation et la théorie vient servir ponctuellement la compréhension de nouvelles approches. L’intelligence collective est ici la clé pour trouver les solutions en groupe, et apprendre à apprendre.
1.
Prises en charge par l'OPCO
Grâce à notre certification Qualiopi
2.
Adaptables pour des besoins spécifiques
Nous nous adaptons à votre ADN et votre stratégie.
3.
À chacun son format
E-learning, Présentiel, Peer Learning, Mentoring, E-doing, ou quiz.
Nos formations management
Accompagner vos Managers pour leur permettre de jouer pleinement leur rôle clé dans la fidélisation des collaborateurs et dans la performance collective de l’entreprise.
Manager Humain
Exercer un leadership personnalisé et contextualisé pour gagner en efficience.
3 JOURS + 2 SÉANCES DE CODEV+ 1 SÉANCE DE COACHING
Manager Hybride
Développer une posture managériale favorisant l’agilité et inscrivant dans la durée des pratiques efficaces.
2 jours (14h)
Manager Coach
Développer une posture Coach chez vos Managers afin qu’ils puissent accompagner efficacement leurs collaborateurs à développer leurs compétences et à s’épanouir dans leur quotidien.
2 jours (14h)
Manager Leader
Développer un leadership personnalisé et contextualisé pour fédérer et engager les équipes.
2 jours (14h)
Culture du Feedback
Développer une culture du feedback dans votre entreprise en formant vos Managers aux méthodes clés pour réaliser des feedbacks constructifs, bienveillants et engageants.
2 jours (14h)
Nos formations outils digitaux
Augmenter la maîtrise des outils digitaux au sein de votre entreprise pour permettre à vos collaborateurs de développer leurs compétences.
Microsoft Office
Augmenter la maitrise des outils digitaux au sein d’une entreprise pour décupler l’efficacité individuelle et collective (Excel, Word, Powerpoint, Outlook, Teams, Power BI).
1 jour (7h)
Pack Google
Augmenter la maitrise des outils digitaux au sein d’une entreprise pour décupler l’efficacité individuelle et collective (Google Doc, Google Slides, Gmail).
1 jour (7h)
Suite Adobe
Augmenter la maitrise des outils digitaux au sein d’une entreprise pour décupler l’efficacité individuelle et collective (Photoshop, Illustrator, Indesign).
1 jour (7h)
Nos formations communication et gestion des émotions
Développer son agilité comportementale pour mieux collaborer et engager vos équipes.
Process Com
Identifier son propre style de communication et celui des autres pour gagner en agilité comportementale.
2 jours (14H)
DISC
Identifier et comprendre le profil comportemental de son équipe pour en optimiser le fonctionnement.
2 jours (14h)
Communication Non-violente
Fluidifier la communication au sein d’une équipe, maintenir des relations constructives, engager durablement.
1 jour (7h)
Prise de Parole en Public
Se perfectionner à l’expression orale et à la prise de parole en public pour captiver et mobiliser vos équipes.
1 jour (7h)
Gestion des Emotions et du Stress
Comprendre les émotions et leurs origines pour ne pas se laisser contrôler par elles.
1 jour (7h)
S'affirmer en dépassant ses croyances
Comprendre ses freins et ressources pour ancrer de nouvelles croyances au service de ses relations.
1 jour (7h)
Nos formations Mieux-être
Développer la connaissance de soi en soutenant sa santé mentale et physique pour gagner en performance et épanouissement.
Optimiser sa santé pour booster son énergie
Développer sa boîte à outils de gestion du stress.
Prévenir et soulager les TMS.
1/2 Journée (3h30)
La boite à outils du travail hybride
Apprendre à gérer son énergie physique et émotionnelle pour optimiser sa concentration et assurer son équilibre vie pro / vie perso.
1/2 Journée (3h30)
La santé comme booster de compétences
Optimiser son énergie par différents biais pour rester performant.
Développer sa boîte à outils de gestion du stress.
1/2 Journée (3h30)
Mieux se connaitre pour mieux performer
Acquérir les clés pour booster nos capacités et améliorer durablement notre capital santé via la nutrition, le sommeil ou encore la posture.
1/2 Journée (3h30)
Nos formations Recrutement
Apporter à vos collaborateurs les bonnes pratiques pour recruter la meilleure équipe.
Dénicher vos futurs Talents
Comprendre le sens et le rôle du recruteur et savoir mettre en place les différentes étapes du métier de recruteur.
1 JOUR (7h)
Entretien Structuré
Construire un parcours Talent cohérent avec des entretiens complémentaires tout en améliorant la qualité et la fiabilité de son processus de recrutement
1 JOUR (7h)
Le parcours du Recruteur
Augmenter son impact en recrutement sur tout le processus (sourcing, préqualification, entretien, feedback)
3 jours avec 2 coachings intersection
méthodologie
Talent Centric pour former avec justesse
Parce que chaque métier a ses spécialités, ses ambitions, sa singularité, nos formations sont enrichies d’une expérience terrain de plus de 30 ans, pour un meilleur impact.
1.
Diagnostic
Comprendre ses freins et ressources pour ancrer de nouvelles croyances au service de ses relations.
2.
Objectifs
Nos coachs valident avec vous le contenu de la formation.
3.
Déploiement
Nous déployons la formation par niveau de compétences.
ils nous font confiance
Nous accompagnons leur Talent durablement
Nous souhaitions un format personnalisé, adapté à notre historique et surtout qui permette de s’adapter totalement à nos besoins métiers, pour répondre aux attentes terrains.
Stéphanie Mariey, Naturalia
chiffres-clés
98%
apprenants satisfaits du contenu de nos formations en 2022
315
clients satisfaits
62%
de nos partenaires sont clients depuis plus de 5 ans
- Témoignages
